|
|
Query-by-Example Spoken Term Detection
Fapšo, Michal ; Matoušek, Jindřich (oponent) ; Metze, Florian (oponent) ; Černocký, Jan (vedoucí práce)
This thesis investigates query-by-example (QbE) spoken term detection (STD). Queries are entered in their spoken form and searched for in a pool of recorded spoken utterances, providing a list of detections with their scores and timing. We describe, analyze and compare three different approaches to QbE STD, in various language-dependent and language-independent setups with diverse audio conditions, searching for a single example and five examples per query. For our experiments we used Czech, Hungarian, English and Levantine data and for each of the languages we trained a 3-state phone posterior estimator. This gave us 16 possible combinations of the evaluation language and the language of the posterior estimator, out of which 4 combinations were language-dependent and 12 were language-independent. All QbE systems were evaluated on the same data and the same features, using the metrics: non-pooled Figure-of-Merit and our proposed utterrance-normalized non-pooled Figure-of-Merit, which provided us with relevant data for the comparison of these QbE approaches and for gaining a better insight into their behavior. QbE approaches presented in this work are: sequential statistical modeling (GMM/HMM), template matching of features (DTW) and matching of phone lattices (WFST). To compare the performance of QbE approaches with the common query-by-text STD systems, for language-dependent setups we also evaluated an acoustic keyword spotting system (AKWS) and a system searching for phone strings in lattices (WFSTlat). The core of this thesis is the development, analysis and improvement of the WFST QbE STD system, which after the improvements, achieved similar performance to the DTW system in language-dependent setups.
|
|
|
Systémová komparace proměn médií v postkomunistických státech střední Evropy
Faltys, Marcel ; Klimeš, David (vedoucí práce) ; Jirků, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá proměnami médií ve střední Evropě po roce 2010, a to konkrétně v Maďarsku, Polsku, Slovensku a České republice. Na základě teorie Daniela C. Hallina a Paola Manciniho o komparaci mediálních systémů se snažím porovnat změny, k jakým v mediálních systémech v těchto zemích dochází. V teoretické části práce definuji mediální systémy podle zmíněných autorů a způsoby jejich zkoumání. Součástí teoretické části je i definice politických systémů v jednotlivých státech jako důležitý faktor při proměnách systémů mediálních. V praktické části práce poté analyzuji jednotlivé mediální systémy na základě teorie Hallina a Manciniho. Věnuji se blíže politickému paralelismu a instrumentalizaci a roli státu s důrazem na média veřejné služby a vlastnické a legislativní změny. V závěru práce analyzuji, jak se proměny mediálních systémů ve zkoumaných státech liší, a co je toho příčinou.
|
|
|
Query-by-Example Spoken Term Detection
Fapšo, Michal ; Matoušek, Jindřich (oponent) ; Metze, Florian (oponent) ; Černocký, Jan (vedoucí práce)
This thesis investigates query-by-example (QbE) spoken term detection (STD). Queries are entered in their spoken form and searched for in a pool of recorded spoken utterances, providing a list of detections with their scores and timing. We describe, analyze and compare three different approaches to QbE STD, in various language-dependent and language-independent setups with diverse audio conditions, searching for a single example and five examples per query. For our experiments we used Czech, Hungarian, English and Levantine data and for each of the languages we trained a 3-state phone posterior estimator. This gave us 16 possible combinations of the evaluation language and the language of the posterior estimator, out of which 4 combinations were language-dependent and 12 were language-independent. All QbE systems were evaluated on the same data and the same features, using the metrics: non-pooled Figure-of-Merit and our proposed utterrance-normalized non-pooled Figure-of-Merit, which provided us with relevant data for the comparison of these QbE approaches and for gaining a better insight into their behavior. QbE approaches presented in this work are: sequential statistical modeling (GMM/HMM), template matching of features (DTW) and matching of phone lattices (WFST). To compare the performance of QbE approaches with the common query-by-text STD systems, for language-dependent setups we also evaluated an acoustic keyword spotting system (AKWS) and a system searching for phone strings in lattices (WFSTlat). The core of this thesis is the development, analysis and improvement of the WFST QbE STD system, which after the improvements, achieved similar performance to the DTW system in language-dependent setups.
|
|
|
Zdanění zaměstnaneckých benefitů ve vybraných zemích OECD
Sluková, Barbora ; Vančurová, Alena (vedoucí práce) ; Slintáková, Barbora (oponent)
Stále větší počet zaměstnavatelů považuje v dnešní době zaměstnanecké benefity za samozřejmou součást personální politiky společnosti a využívá je při optimalizaci své daňové povinnosti. Také zaměstnanci již považují za zcela standardní, že vedle běžné mzdy obdrží něco navíc. Stát se snaží o co největší omezení daňových a odvodových výhod. Cílem práce je charakterizovat a porovnat způsoby zdanění zaměstnaneckých benefitů ve vybraných zemích OECD. Pro sběr sekundárních dat bylo nutné provést obsahovou analýzu české i zahraniční literatury. Výsledky analytické části práce posloužily k formulaci doporučení pro ČR. Systém zdanění zaměstnaneckých benefitů se ve vybraných zemích OECD -- Kanadě, Austrálii a Novém Zélandu -- značně odlišuje od systému v ČR. I přes to se ale všechny země shodují podle vybraných typových charakteristik v koncepci řešení u poskytnutého mobilního telefonu a opčních plánů. Nejvíce se země odlišují v koncepci zdanění penzijního připojištění a životního pojištění. U ostatních typů benefitů -- stravování, vzdělávání, firemní automobil pro soukromé užití, rekreace a sport a ubytování -- se u vybraných charakteristik odlišuje vždy jen jedna nebo dvě země. Země s největšími odlišnostmi jsou Austrálie a Nový Zéland.
|
|
|
Porovnání řešení oblasti ŘLZ v různých produktech pro velké podniky
Horák, Ondřej ; Žid, Norbert (vedoucí práce) ; Herian, Milan (oponent)
Ve své diplomové práci se snažím definovat systémy pro řízení lidských zdrojů v prostředí velkých organizací, analyzovat požadavky na ně kladené a předpovědět vývojové trendy v této oblasti. Na základě poskytnutých informací jsem dále provedl srovnání dvou systémů na podporu řízení lidských zdrojů ve velkých organizacích na základě portálového řešení těchto systémů pro zaměstnance. Pro svou práci jsem čerpal informace především z poskytnutých údajů od společností vyvíjejících systémy na podporu řízení lidských zdrojů, odborníků na tuto problematiku a z literatury a jiných informačních zdrojů, které se této problematice věnují. Uvedené zdroje jsou blíže specifikovány na konci diplomové práce. Diplomová práce je rozčleněna do pěti hlavních částí: definice systémů na podporu řízení lidských zdrojů, charakteristika velkých organizací, požadavky kladené na systémy na podporu oblasti řízení lidských zdrojů ve velkých organizacích, metodika výběru relevantních systémů pro jejich porovnání a přijaté závěry a doporučení.
|
host ::
RSS.